A través del certificado de discapacidad se puede acreditar no solo que se tiene una discapacidad reconocida, sino el grado de discapacidad de la misma. Si quieres saber cómo se solicita el certificado de discapacidad, en este artículo te daremos las claves.
Cómo se pide el certificado de discapacidad
Para solicitar el certificado de discapacidad hay que dirigirse a los servicios sociales de la comunidad autónoma en la que se reside.
Se puede solicitar información tanto en la consejería correspondiente como en el ayuntamiento, ya que cada comunidad autónoma cuenta con un procedimiento distinto para solicitar el certificado de discapacidad. Algunas localidades que ofrecen el procedimiento por Internet son:
No obstante, es importante saber que para obtener el certificado de discapacidad, hay que pasar previamente por el procedimiento establecido para acreditar esta condición. Y esto conlleva no solo presentar una solicitud, sino también aportar otros documentos, como los informes médicos, y someterse a las valoraciones que se requieran.
¿Qué validez tiene el certificado de discapacidad?
El certificado de discapacidad es válido en todo el territorio nacional. Así pues, aunque su solicitante lo haya obtenido en una determinada comunidad autónoma, tendrá validez igualmente en el resto de España.
¿Es lo mismo certificado de discapacidad que certificado de minusvalía?
Sí, el certificado de discapacidad es lo mismo que el certificado de minusvalía. Lo que ocurre es que este documento se conocía antiguamente con este otro nombre, pero hoy en día se utiliza la palabra discapacidad en lugar de minusvalía.
¿Es lo mismo certificado de discapacidad que certificado por invalidez?
Oficialmente, no existe ningún documento que reciba el nombre de certificado por invalidez. No obstante, en la práctica es posible que algunas personas utilicen este nombre para referirse en realidad al certificado de discapacidad. Hay que tener en cuenta las diferencias entre discapacidad e incapacidad.
Pero hay que tener cuidado con esta cuestión, ya que también existe la posibilidad de que una persona hable del certificado por invalidez para hacer referencia a la documentación acreditativa de tener reconocida una incapacidad permanente, que es un concepto distinto a la discapacidad.
Se reconoce una situación de incapacidad permanente cuando una persona que está trabajando, y cumple ciertos requisitos, sufre una enfermedad o accidente, laboral o profesional, que le impide realizar ciertos trabajos (algunas funciones de su profesión habitual, su profesión habitual o cualquier trabajo). Aquí te dejamos una guía de cómo pedir la incapacidad permanente.
En cambio, la discapacidad es un reconocimiento distinto, ya que se concede a personas que por ciertas condiciones físicas o psíquicas, tienen limitadas determinadas actividades. Y en este caso, no hay que cumplir los requisitos que se exigen para la incapacidad permanente.